SELAMAT DATANG DI
LPKS KOINDO HAN NIPPON

TENTANG KAMI

LPK KOINDO merupakan lembaga kursus, program yang dikembangkan adalah bahasa Korea, khususnya untuk calon pekerja migran Indonesia yang ingin mengikuti Program G to G (goverment to goverment) Korea Selatan, yakni program kerjasama antara pemerintah Indonesia dengan pemerintah Korea Selatan. Didirikan sejak tahun 2015 yang berlokasi di Kelurahan SIDAKATON Kecamatan TANJUNG Kabupaten BREBES, JAWA TENGAH.

Dengan dukungan sarana pembelajaran yang lengkap seperti: Ruangan kelas ber-AC, ruangan kelas terkoneksi internet, HotSpot Area, Meja dan Kursi belajar ergonomis, Alat peraga sesuai dengan programnya.

PROGRAM PELATIHAN

BAHASA KOREA

Adalah pelatihan bahasa korea untuk persiapan menghadapi ujian EPS TOPIK yang diselenggarakan oleh HRD KOREA dengan pilihan program pelatihan seperti pelatihan modul dasar bahasa korea, text book standard EPS – TOPIK , Try Out dan pemantapan menjelang ujian.

BAHASA JEPANG

Adalah pelatihan bahasa Jepang untuk persiapan program magang dan program tokutei ginou atau Specified Skilled Worker (SSW).

APLIKASI UBT EPS TOPIK

UBT (Ubiquitous Based Test) merupakan metode pengujian yang bisa meningkatkan cara uji biasa. Ini memberi kemajuan tes, manajemen catatan, dan menginformasikan hasilnya, dengan menggunakan perangkat seperti Iphone, Ipad, dan perangkat canggih lainnya.

SKILL TEST

Skill Test EPS-TOPIK adalah tes lanjutan setelah lulus ujian bahasa Korea (EPS-TOPIK) untuk menilai keterampilan kerja dasar dan sikap calon tenaga kerja. Tes ini mencakup praktik kerja (basic skills test) sesuai sektor yang dipilih seperti manufaktur atau pertanian.

VISI DAN MISI

VISI
Terwujudnya Lembaga Pelatihan Kerja Swasta KOINDO HAN NIPPON sebagai sebuah lembaga pendidikan dan pelatihan yang unggul, berkualitas dan prima sehingga dapat menghasilkan lulusan dengan sumber daya manusia yang mampu bersaing didalam dunia kerja

MISI

1. Melakukan pendidikan dan pelatihan dalam bidang bahasa asing yang kreatif dan inovatif dalam rangka menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten.

2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga kerja dalam rangka mengurangi pengangguran dan mendorong berkembangnya produktifitas tenaga kerja.

3. Menjalankan sistem dan tata kelola lembaga pelatihan kerja swasta yang profesional dan madiri.

4. Memberdayakan  potensi masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan.

GALERI LPK KOINDO